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  • Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte

kaufmännischen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)

Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Gehaltsspektrum: 3300 - 4000 Euro pro Monat Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Zweck und Ziel der Stelle

Zweck: Die Position im Customer Service ist darauf ausgelegt, als zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Partnerspeditionen zu agieren. Der Fokus liegt auf der Bearbeitung und Lösung von Serviceanfragen und der Optimierung der Prozessabläufe im Bereich Logistik und Spedition.

Ziel: Das Hauptziel ist es, durch gründliche Prüfung und Bearbeitung aller relevanten Service-Themen die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und interne sowie externe Warenflüsse effizient zu steuern und zu optimieren.

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Die Rolle bietet die Möglichkeit, wesentliche Verantwortung im Bereich Kundenservice und Prozessoptimierung zu übernehmen.
  • Berufliche Perspektiven: Die Position bietet Perspektiven in einer wachsenden Branche mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kollegiales Umfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Entwicklung.

Bedeutung für das Unternehmen

  • Kundenzufriedenheit: Die Rolle trägt direkt zur Kundenzufriedenheit bei, indem sie als zentrale Anlaufstelle für Service-Anfragen fungiert.
  • Prozessoptimierung: Durch die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse trägt die Position zur operativen Effizienz und Effektivität des Unternehmens bei.
  • Warenflusssteuerung: Die Steuerung und Optimierung der Warenflüsse ist entscheidend für die Logistik und die Einhaltung von Lieferzeiten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufgaben:

  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Partnerspeditionen.
  • Gründliche Prüfung und vollständige Bearbeitung von Service-Themen wie Reklamationen, Schadensmeldungen und Sendungsverfolgungen.
  • Identifikation von Störungen und Einleitung sofortiger Gegenmaßnahmen.
  • Erstellung von Auswertungen zur Prozessoptimierung.
  • Steuerung und Optimierung interner und externer Warenflüsse.

 

Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur effektiven Interaktion mit Kunden und Partnern.
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung.
  • Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und gängigen IT-Tools.
  • Prozessorientierte Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.

 

Verantwortung:

  • Verantwortung für die Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und Service-Problemen.
  • Sicherstellung der effizienten Steuerung und Optimierung von Warenflüssen.
  • Verantwortung für die Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Verbesserung der Prozesse.

Fachliche Anforderungen

  • Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder etwa zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Speditionsumfeld.
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und souveräner Umgang mit IT-Tools.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur effektiven und klaren Kommunikation mit Kunden und Partnern.
  • Teamplayer-Mentalität: Freude an der Zusammenarbeit im Team und der Unterstützung von Kollegen.
  • Verantwortungsbewusstsein: Hohes Maß an Verantwortungsgefühl für die Aufgaben und die Servicequalität.
  • Lösungs- und Prozessorientierung: Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen und Prozesse effizient zu gestalten.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Hans Leutenegger GmbH

Schwarzwaldstrasse 3

79189 Bad Krozingen

Tel. 07633-9393660

E-Mail: badkrozingen@hansleutenegger.de

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